第321集：“会闹脾气的”荧光藻彩灯

自从苏青用荧光藻做了“守护队旗帜”（第320集），观测站的荧光藻彩灯就成了“香饽饽”——晚上巡逻要挂，办活动要挂，连游客拍照都要借。可最近，彩灯突然“闹脾气”了——之前能亮一整晚，现在不到两小时就暗了，有的甚至直接不亮，像是在“罢工”。

“苏青！彩灯又暗了！今晚巡逻还得用呢！”林小满举着一串蔫蔫的荧光藻彩灯跑进来，灯上的藻体失去了往日的蓝光，耷拉着像没睡醒。苏青赶紧拆开彩灯检查，发现藻体都皱巴巴的，像是缺水又缺光。耳麦里突然传来微弱的抱怨声：“累……天天被挂着，晒不到太阳，喝不到干净水，力气都没了！”

是荧光藻在“说话”！林小满凑近彩灯，指尖碰了碰藻体，耳麦里的声音更清晰了：“以前只在派对挂，现在天天挂，白天还被扔在箱子里，见不到太阳，我们要‘休息’！”原来彩灯被频繁使用，白天又得不到足够的阳光进行光合作用，藻体越来越虚弱，才故意“变暗罢工”。

苏青赶紧想了个补救办法：把彩灯分成两批，一批晚上用，一批白天放在礁石上晒太阳“充电”；还在彩灯的管子里加了点稀释的营养液，给荧光藻补充能量。林小满则每天早上把“充电”的彩灯搬到礁石上，傍晚再收回来，顺便和荧光藻“聊聊天”：“今天晒够太阳了吗？晚上要好好发光哦，巡逻全靠你们啦！”

可没过几天，彩灯又闹脾气了——这次是因为游客借灯时，有人不小心把彩灯掉进了海里，藻体沾了泥沙，变得脏兮兮的。“脏……身上都是沙子，不舒服，不想亮了！”荧光藻委屈的声音传来，林小满赶紧把彩灯拆开，用清水小心翼翼地冲洗藻体，苏青则在彩灯接口处加了层防水膜，防止再掉进海里弄脏。

为了让荧光藻开心，妙探组还定了“彩灯使用规则”：晚上巡逻用第一批，活动用第二批，游客只能在指定区域借灯，用完要及时归还；每天早上给所有彩灯“晒太阳充电”，每周三换一次营养液。荧光藻们终于不闹脾气了，晚上又能亮一整晚，蓝光比以前更亮，还会随着海浪轻轻晃动，像串起的星星。

现在，观测站的院子里每天早上都会晒着两串彩灯，林小满蹲在旁边，看着荧光藻慢慢恢复活力；晚上巡逻时，彩灯挂在科考船边，照亮海面，守护队队员们跟着灯光巡逻，安全感满满。有一次，荧光藻还特意让林小满带话：“告诉那个戴眼镜的丫头，下次营养液别加太多，有点甜腻啦！”苏青听了，笑着把营养液浓度调低，荧光藻们立刻亮得更欢了。

沈星在日志里写道：“太平洋底的‘小脾气’，不是任性，是对‘被善待’的渴望——哪怕是一串小小的彩灯，也需要阳光和干净的水，需要被温柔对待。当我们学会尊重每一个小生命的需求，它们就会用最亮的光芒，回报我们的用心。”

第322集：“会挑食的”小浪花（二）

小浪花的表演团队越来越大（第315集），每天要排练新动作，消耗的体力也越来越多，最近居然开始“挑食”——以前什么小鱼干都吃，现在只吃新鲜的鲭鱼干，其他鱼干碰都不碰；苏青给团队准备的“能量营养液”，它也只喝加了荧光藻的，没加的就扭头躲开，气得小黑直用背鳍拍水面。

“小浪花！你怎么能挑食？大家都吃普通鱼干和营养液，就你特殊！”林小满叉着腰，小浪花却耷拉着脑袋，用背鳍碰了碰林小满的手，耳麦里传来它委屈的声音：“鲭鱼干好吃，有劲儿！普通鱼干没味道，吃了没力气排练……”

原来最近排练“四人钻圈顶球”的新动作，小浪花作为队长，要带领大家反复练习，体力消耗太大，普通鱼干满足不了它的需求，而鲭鱼干脂肪含量高，能快速补充能量；荧光藻营养液则能让它更有精神，不容易累。林小满听了，只好和苏青商量，给表演团队分“定制口粮”——小浪花和小黑作为主力，吃鲭鱼干和荧光藻营养液；其他队员吃普通鱼干，加少量荧光藻营养液，既保证体力，又不浪费。

可小浪花还是有点“小自私”——每次吃饭，它都会先把鲭鱼干挑出来吃，剩下的普通鱼干才给其他队员；喝营养液时，也会抢着喝加了荧光藻的，害得小黑没喝到，差点闹脾气。“你不能只想着自己，要和大家分享！”林小满假装生气，小浪花赶紧把嘴里的鲭鱼干吐出来一半，递给小黑，小声说：“给你吃，我们一起有力气排练。”

苏青给小浪花出了个主意：“以后排练前，我们先一起吃‘团队餐’，鲭鱼干平均分配，营养液每人一杯加荧光藻的，吃完再排练，这样大家都有力气，也不用抢了。”小浪花立刻点头，第二天就照着做——吃饭时，它主动把鲭鱼干分给队员们，喝营养液时也乖乖排队，再也不挑食抢食了。

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排练新动作时，小浪花和小黑配合得更默契了——两人一起钻圈，一起顶球，累了就一起休息，分享鲭鱼干；其他队员也更有精神，排练进度快了很多。新动作表演当天，团队完美完成了“四人钻圈顶球”，赢得了观众们最热烈的掌声，小浪花开心极了，表演结束后，主动把自己的鲭鱼干分给每个队员，说：“谢谢大家，没有你们，我一个人也完成不了。”

现在，表演团队的“团队餐”成了每天的固定节目——大家围在一起，分享鱼干和营养液，吃完一起排练，一起打闹；小浪花也不再挑食，偶尔还会吃点普通鱼干，说：“偶尔换口味，也挺好吃的。”林小满看着它们，笑着说：“小浪花终于明白，团队的力量比自己特殊更重要——懂得分享，才能让团队更团结。”

沈星在日志里写道：“太平洋底的‘小自私’，是对‘被需要’的渴望——当小浪花发现，自己的力量离不开团队，就会愿意放下挑食的小脾气，和大家一起分享。这份成长，让团队从‘一群人’，变成了‘一家人’。”

第323集：“会忘事的”小海龟小壳

小壳作为“小海龟巡逻队”的队长（第319集），每天要带领队员们巡逻、检查珊瑚礁，可最近却总忘事——早上忘了带领队员集合，巡逻时忘了要检查的路线，甚至忘了自己的“队长徽章”（小海龟们捡的光滑小石子）放在哪里，害得巡逻队天天迟到，被老绿批评了好几次。

“小壳，你昨天说要检查北边的珊瑚礁，怎么今天就忘了？”老绿温和地问，小壳耷拉着小脑袋，耳麦里传来它懊恼的声音：“我……我昨天记在石头上了，今天石头被海浪冲跑了，就忘了……”原来小壳记不住事，就把要做的事画在石头上，可石头不固定，一冲就没，自然总忘事。

林小满给小壳做了个“队长记事板”——用一块光滑的木板，上面刻着巡逻路线图：早上8点集合，8点半检查北边珊瑚礁，9点半检查沙滩产卵区，10点半报告情况；还在木板上钻了个孔，用绳子挂在小壳的脖子上，这样就不会丢了。苏青则在每个检查点旁画了小图标，比如珊瑚礁画个小珊瑚，产卵区画个小海龟蛋，方便小壳认。

可小壳还是会忘——要么看不懂图标，对着木板发呆：“这个画着小蛋的，是要干嘛来着？”要么巡逻到一半，忘了下一步要去哪，只好带着队员们原地转圈。最后，老绿只好当小壳的“巡逻向导”，每天早上陪着小壳集合，巡逻时在旁边提醒它：“下一步要去北边的珊瑚礁，记得看看那株受伤的鹿角珊瑚哦。”

有一次，巡逻队发现一株珊瑚被渔网勾住了，小壳赶紧想报告给老绿，可突然忘了老绿在哪，急得直晃小脑袋。还好队员们提醒它：“老绿爷爷在沙滩上晒太阳！”小壳才带着队员们找到老绿，及时把珊瑚救了下来。事后，小壳有点难过：“我是不是当不好队长了？总忘记……”

老绿笑着摸了摸小壳的头：“没关系，谁都会忘事，只要有朋友帮忙提醒，就不算坏事。你看，队员们都愿意帮你，这才是好队长该有的样子。”林小满也鼓励小壳：“以后巡逻时，让队员们每人记一件事，你记集合时间，小甲记珊瑚礁位置，小乙记产卵区，大家一起记，就不会忘了。”

小壳照着做了——每天早上，它记集合时间，队员们分别记不同的任务；巡逻时，大家互相提醒，再也没忘过事。有一次，小壳甚至自己记住了要检查的珊瑚礁位置，还提醒队员们：“今天要多看看那株鹿角珊瑚，它上次受伤了，还没好全。”队员们都开心地说：“小壳队长真棒！记住事啦！”

现在，小海龟巡逻队每天都开开心心地巡逻——小壳带着队员们，大家互相提醒，互相帮助，再也没迟到过；小壳的“队长记事板”也成了巡逻队的“宝贝”，挂在小壳脖子上，走到哪带到哪。林小满笑着说：“小壳不是当不好队长，是需要大家一起帮它‘记着’——团队的力量，能弥补每个人的小缺点。”

沈星在日志里写道：“太平洋底的‘小健忘’，是对‘被帮助’的依赖——当小壳发现，自己的忘事可以被队员们的记得弥补，就会更有信心当好队长。这份互相扶持，让巡逻队成了最温暖的小集体。”