军方的大佬们，没有说话，都是盯着刘一九。

刘一九也没有再继续说下去。

“唉！小刘同志，九院的成功之道在什么地方？你觉得，九院的模式，是否可以全国推广？”问话的是后勤部长。

刘一九一愣，向着他看去，后者喝了一口茶，然后才继续说道，“九院最大的成功，就是不如其他的单位，领导在任上干不了几年就会调走，同样，这也是最大的失败，因为长期处于一个固定的岗位，容易形成山头主义……”

部长的话，让刘一九明白了为什么军方高层如此表现了。

不是因为别的，就因为九院的管理模式，技术人员只是单纯地搞技术，而管理人员则是为技术研发服务。

国内的科研单位很多，但是经费却不够，很多的技术人员，需要一起去跑经费，需要跟领导打交道，浪费了太多本来应该投入到研究领域的时间，从而使得研发进度很慢。

刘一九也是叹息了一口气，他不知道应该如何说了。

因为他知道，军方在目前的情况下，绝对不会同意他们的想法，把大部分项目转移到别的兄弟单位。

一时间，刘主任头痛起来了。

第1814章 成立中国的51区？

军方现在的态度，是他们没有想到的。

如果是借着这样的机会试探军方高层对九院的态度，这样的回答刘一九将会非常满意，然而这并不是试探。

“首长，民品业务当初交给军方机构管理，我们可是有着协议，那些业务的利润成为我们的后续研发经费来源，但是现在，情况变化很大，我们没有收到一分来自民品单位的利润分红……”刘一九索性就把这事情拿出来说了。

军方高层听到他说这话，顿时不知道应该如何接下去了。

这事情是他们干出来的，用这些单位换取了一些别的方面利益，现在九院的人把这事情给拿出来说，他们自然不好多说什么。