而郑浩却开始按照刘一九提出来的一些想法对国内传统手工艺生产单位进行整顿，所有掌握着核心技术的人员，都是签订了保密协议，自然，也有一笔保密费用发给他们。

同时，在刘一九的要求下，郑浩对传统手工艺生产单位进行了改革，可以大量培养年轻人，订单再多，也不能为了短期的经济利益而把技术转让给一些小厂，这样会让大量的残次品充斥市场，从而让国内的传统手工艺制品因为质量问题而彻底没落。

尤其是还得成立专业的釉料研究单位等等。

甚至还安排了一些基地的内卫到这些工艺品厂里面当间谍……

至于日本人，合作，直接就被刘主任给彻底阻止了，要从中国采购可以，但是要说合作生产销售，绝对不行。一直以来，景泰蓝的市场都是由港上把持着，刘一九也不怕他们搞出什么幺蛾子，毕竟现在经销的港商，一直都在北京住着，天天都催着景泰蓝厂里面交货。

再跟龙耀华等人确定了之后，这些大佬让刘一九放宽心，只要他们还在，就不会有问题。

这次的人事变动，不是因为别的什么，牵扯到军队改革，主要是这几年一直在谋划的百万大裁军，也就是说，以前只是有风声，现在是已经确定了，百万大裁军的事情成了定局，甚至很有可能军方已经拿出了方案。

老爷子这一批共和国的老领导，在魄力方面上，绝对是不会有任何欠缺的。

这倒是让刘一九吃了一颗定心丸。

干部年轻化，其实真正落实的，需要到千禧年前后了。

老丈人才七十多，完全还能够再干一些年。

就连龙耀华等人，也是还能够干很长时间的。

更何况，只要老爷子没有退下来，他就不用担心。

即使老爷子退下来，对于整个共和国的影响力，也是非常大的。

于是乎，在把心中这块巨石给搬走之后，刘主任也就不担心这些事情了，而是处理手头的事情。

他发誓，要在解决了日本人的事情之后，不再理会这些跟科技研究不相关的事情，如果不是五轴加工中心，他甚至都不用跟日本人打交道。