这次把制片部专门拉了起来，还挖来了一个业内经验丰富的制片人，祁祈的成长速度虽然很快，但还是有很多不足。

企宣部的规格也进行了提升，正式的法务和财务部全都完善了起来。

影视、运营、行政、艺人四大块儿划分明确，以前那种相对混乱的状态在工作室规模小的时候，运行效率比较高，但规模上来后就必须严格规范化了。

兵马未动，粮草先行，工作室接下来会进入高速扩张起飞的状态，内部管理的变革太关键了。

在其中压力最大的就是莫雅娴，她总担心自己做不好，每天都忙到深夜。

李澈为了给她缓解工作压力，这次还专门设立了总经理助理部门，直接安排三个助理辅助她。

并且提了两个副总经理，一个是最开始过来的那位经纪人，一位是这次过来的老制片，全都听从莫雅娴差遣。

李澈自己继续打酱油，做编剧部部长。

祁祈要低一级，是制片部的副部长，兼理总助的部分事务。

“我觉得……不需要吧，我们已经攒了十几个本子了，暂时没什么工作压力。”

吴岩犹犹豫豫的说完，他不知道李澈刚才的话是不是在敲打自己要专心为工作室工作，意思是不是要招人进来把自己换了。

如果李澈一定要自己选，吴岩就决定那边糊弄一下就算了，还是抱好大腿更关键啊！

可编剧部确实太闲了啊，那么多剧本李澈也不拿出去给别人拍，自己工作室才能拍多少。

“我想招一个做ip改编的，最好是有网文背景的，你觉得怎么样？”

李澈同样的话再次问，那就是一定要这么做了。

吴岩心中叹息，却赞同道：

“ip改编是潮流趋势，工作室提前准备最好不过。”

“嗯，招人的工作你来负责吧，最后把人选报给我，这个剧本就等你忙完自己的那部剧再完善吧。”

“好！”

吴岩松了一口气，看来新人也是归自己领导的嘛！

李澈招人不是现在就要做ip改编，而是在提前布局。

国内网文发展水平在世界上与其他国家相比有明显优势，是有着特殊生命力的内容源泉。将来要对外发展，宣扬国内文化，这片源泉所能带来的支撑弥足珍贵。