她抱着厚厚一叠资料，主要是主教练南基一提供的、充满各种复杂线条和符号的“战术PPT”，以及剪辑师友情提供的、本赛季后防线各种“匪夷所思”失误的集锦，美其名曰“熟悉业务”。

她硬着头皮推开会议室的门，里面坐满了教练组和球员代表。原本还有些嘈杂的会议室，在她进来的瞬间，鸦雀无声。

所有人的目光齐刷刷地聚焦在她身上，带着好奇、审视，还有一丝……敬畏？

苏小糖清了清嗓子，努力摆出严肃认真的表情，走到主位前，刚开口：“兄弟们……”

“老板娘好！！”

震耳欲聋、整齐划一的问候，差点把会议室天花板掀翻。

苏小糖：“……”

她下意识地扭头，看向站在她侧后方，穿着俱乐部 polo 衫，面容刚毅，眉头微蹙的李玮锋。

李玮锋面无表情，但从他微微抽搐的嘴角和紧握的拳头来看，苏总监的内心戏恐怕已经上演到了“第一百零八次被无视”的章节。他甚至默默地从口袋里掏出一个小巧的笔记本，飞快地记了一笔，苏小糖眼尖地瞥见一行字：【第38次被自动归入“老板娘跟班”序列，职业经理人尊严-1。】

苏小糖扶额，试图把话题拉回正轨：“那个……大家叫我小糖就行。今天主要是想跟大家聊聊，关于我们后防线近期……嗯……比较有创造力的表现问题。”

她示意助理播放那段“后防天团”集锦。

屏幕上开始回放：后卫眼神防守目送对手单刀、门将出击与后卫撞在一起、解围球踢呲变成绝妙助攻、造越位失败变成集体散步……

会议室里的气氛更加尴尬了。

南基一教练，一位固执的韩国教头，推了推眼镜，开始用带着口音的中文阐述他的战术理念，PPT上密密麻麻的箭头和圆圈看得苏小糖头晕眼花。什么“高位压迫”、“区域联防”、“攻防转换节奏”……听起来很有道理，但结合集锦画面，总让人觉得哪里不对。

李玮锋几次想插话，提出一些建议，比如加强针对性防守训练、调整个别位置的人选，但南基一只是不耐烦地摆摆手，强调他的战术体系没有问题，是球员执行力不够。

苏小糖看着这一幕，终于有点明白为什么李玮锋会被刻画成“霸道总裁”了——在一个固执己见的主教练面前，一个想做事的总监，确实很容易被误解成“干涉”。

眼看会议又要陷入僵局，苏小糖的视线无意中扫过自己手机上弹出的《咒术回战》更新推送，脑子里突然灵光一闪！

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她猛地站起来，走到战术白板前，拿起马克笔。

所有人都愣住了，包括李玮锋和南基一。

苏小糖深吸一口气，把南基一PPT上那些复杂的符号全部擦掉，然后在白板上画了几个大圈，标上球员的名字和号码。

“南教练，您的战术太复杂了！我们得用点兄弟们能秒懂的方式！”她指着那几个圈，眼神放光，仿佛打开了新世界的大门，“看！假设这是我们后防线的‘术式范围’！”

她一边画一边解释，语速飞快：

“张三！你的‘术式顺转’负责上抢压迫！李四！你的‘术式反转’负责拖后保护！当你们两个的‘术式范围’重叠，就会形成‘生得领域’！在这个领域里，对手的进攻咒力……不是，是进攻威胁，会被自动削弱！”

她又画了一条波浪线：“王五！你作为后腰，就是我们的‘帐’！要在对手攻过来之前，提前布下防御结界，延缓他们的推进！”

她越说越兴奋，完全没注意到台下球员们目瞪口呆的表情，以及李玮锋那逐渐从震惊转为“这姑娘是不是看动漫看傻了”的眼神。

“最重要的是！”苏小糖用力一拍白板，“当对手核心前锋拿球，比如那个‘特级咒灵’级别的前锋，所有人，必须立刻展开‘领域展——’”