第59章 人心与人事

对于那些逃跑的人,谢逸凡下令:“拿着枪跑的抓回来一律就地正法!空着手跑的,把他和他的家人赶出山寨,自谋生路。咱们龙脊寨不需要这种胆小怕事的人。”

其实谢逸凡早看出来了,那些受不了严格训练甚至逃跑的反而是原来山寨的队员居多。

他让罗峰他们偷偷去打听了一下。

罗峰回来后,对谢逸凡说:“少寨主,咱们山寨的护卫队原来的待遇就比希望山庄和血色营地他们好。现在您把标准提高到每天一斤半粮食,每天还管顿肉,所以那些后来的人都能坚持住。他们说,这年头每天能吃饱饭,还能吃上肉,还有什么不知足的,比起原来的日子好多了,训练虽苦,忍一忍,熬过去就好了。至于咱们山寨那些护卫,因为原来的待遇就不错,所以……”

谢逸凡听了,有些无语。

他摇了摇头说:“这就是人性啊!收编来那些队员,因为以前虽然不怎么训练,但是吃不饱,提高待遇的同时让他们苦练,反倒没什么怨言。原来的队员,待遇本来就不错,现在提高了一点就让他们刻苦训练,他们反而觉得受不了。看来这人心啊,真是难测。”

他把刘定北和徐壮强他们都找来商量了一下。

刘定北说:“少寨主,队员的待遇不能变,这个待遇是经过我们讨论才定下来的。再高山寨承受不起,再低队员的体能就跟不上。咱们不能因为几个人的抱怨就改变整个计划。”

徐壮强也点头说:“是啊,少寨主,思想工作我们平时也得多做做。让队员们明白,现在训练是为了以后能更好地生存下去。”

谢逸凡想了想,说:“大家的意见一致就好。队员的情绪,需要刘定北你们平时多做思想工作,对这些队员做一下安抚,让他们自己对比一下以前过的日子,再想想那些现在还在丧尸的围困中生活的人。幸福感那都是对比出来的,当然,对比的对象一定要是那些过的比自己差的。要是都跟我这个少寨主比,那还不全跑了。”

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“重视思想工作,那可是咱们部队的制胜法宝,绝不能丢。如果实在适应不了那就只能放弃,让他离开护卫队。不能让这些人继续呆在队伍里面影响其他人。”

另外,谢逸凡和他们还讨论出一个长期目标。

谢逸凡站在训练场上,对着所有队员大声说,他的声音激昂有力:“我们的目标就是解救那些被丧尸围困的百姓!在座的每一个人都要把这个目标记在心里,并且共同为之奋斗!只有这样,我们的队伍才有凝聚力!等我们解救了更多的百姓,咱们龙脊寨就会成为这末日中的一片净土。”

队员们听了,纷纷振臂高呼:“解救百姓!共赴使命!”声音响彻云霄,仿佛要冲破这末日的阴霾。

......

队伍的事情不用谢逸凡多操心,可民事管理方面真是让他损失了不少脑细胞。

这天,谢逸凡刚处理完一桩偷人事件,烦得要命。他看着身边的张文斌,越看越不顺眼,觉得他办事总是差那么点火候。

“哎呦!”谢逸凡突然在张文斌屁股上踹了一脚,这一脚踹得可不轻,张文斌差点摔倒。

谢逸凡气呼呼地说:“这点小事都帮不上忙,我要你何用!你看看你,一天天的,能干成什么事。”

张文斌有点慌,心想:“这是要失宠的节奏啊!”