离开水泥厂回到医院，约了黄德志刘伟方凳几个骨干们晚上开个会，到了需要讨论一下沂溪医院的架构的时候了。

果然，这个问题困扰了大家很久。只不过过黄不凡这个院长没有提，别人好像也不好意思说。如今院长提出来，大家就开始踊跃发言了。

商量到半夜，最后暂时分了门诊、住院、检验、药剂、放射几个科室，也选定了各自的科室负责人，暂且都叫“主任”吧。

黄德志义副院长身份兼任门诊主任，刘伟方则负责住院部。

检验科请吴冬梅、也就是小龚的未婚妻负责，黄大姐负责药剂。

管理放射科那台200mAX光机的是个叫李大海的中年同志，还是龚院长第一回资助的技术人才。

各个部门都有了头头，黄不凡就勉励大家，今后一定要尽心尽力把自己的科室管理好，同时更不能忽视人才的培养。

黄不凡笑着和李大海主任说：“老李，你在我们沂溪医院也是劳苦功高了，但也要注意培养新人。

你现在不就有切肤之痛了嘛，想请个假都得琢磨很久，大多时候都是下午走晚上会。有个徒弟了，你自己不也轻松了么？”

老李笑着点头：“院长放心，我马上着手挑选两个年轻同志，看他们有没有兴趣……”

黄不凡很懂人心，这些问题，你以为以前大家看不到吗？

主要就是无名无分的，做多了或许不见得有功劳，但如果做错了，肯定是要担责任的，谁不想少点事？

现在就不同了，各个科室都有了自己的领导，就会真正以主人翁的身份去考虑，不管是眼前的事还是将来的事，多少都会想得到了。

这也算是一种激励方式吧。

如果是之前，沂溪医院已经在华安县乃至附近几个地区都有了点名气，但如果仔细去推敲，那其实还是有太多的偶然性。

现在就不同了，组织架构基本搭建起来，就像一个人有了骨骼，想要更加丰满，那就在各个部位增加肌肉就行。

回到家，蒋小珍满脸困意：“你这小儿子，可不知道怎么回事，才刚满月不久呢。晚上的精神就这么好，白天却呼呼大睡，这么下去怎么受得了……”

黄不凡呵呵笑着安慰妻子：“要我说，这个现象也有你自己很大的责任。

你白天时时刻刻抱着他，只要听到他稍微哼唧几声，马上就抱着摇啊哄的。

我建议，今后要试着硬点心肠，白天尽可能让他少睡点。

别一时间心软，尽可能让他跟着大人的生物钟走，晚上肯定就乖乖睡着了。”