“别吵了！”李大龙大声吼道，“这样吵下去解决不了问题。”

对方首领也赶紧制止自己的族人：“都安静！听首领们怎么说。”

李大龙深吸一口气，说道：“我建议我们成立一个专门的分配小组，由两个部落的人共同组成，根据每个人的贡献和劳动量来进行公平分配。”

对方首领思考了一会儿，点了点头：“这个办法可以试试，但这个小组必须公正透明。”

于是，分配小组很快成立了。但在实际操作中，又出现了新的矛盾。

“这个劳动量的计算方法不合理。”

“这种贡献的评估标准太模糊了。”

小组内部也产生了分歧，无法达成一致意见。

“这根本没法弄，还不如按照我们部落自己的方式来。”

“不行，那样不公平。”

李大龙和对方首领再次陷入了困境。

“这可怎么办？再这样下去，合作就要破裂了。”李大龙忧心忡忡地说道。

对方首领皱着眉头：“我们必须想办法解决，不能让之前的努力白费。”