“这样也不错，既有新意又尊重了传统。”

“是啊，以后我们可以多尝试这样的融合。”

然而，融合的过程并非一帆风顺。

在一次共同的狩猎活动中，因为猎物的分配问题，又引发了冲突。

“我们出力最多，应该多分一些。”

“可没有我们的策略，也抓不到这么多猎物。”

双方互不相让，气氛紧张。

李大龙赶来调解：“大家都冷静一下，我们是一个整体，不能因为这点利益就伤了和气。”

经过协商，重新制定了公平的分配方案。

可类似的冲突还是不断出现，比如在农田的耕种方式上、在孩子的教育问题上等等。

李大龙意识到，单纯的调解只能解决一时的问题，必须要找到根本的解决办法。

他再次召集两个部落的重要人物开会。