父母对子女说："婚事你自己决定，我们老两口住养老院就行"

明代海瑞断案时，总要先摘乌纱帽："本官今日拼着丢官，也要..."这套动作把道德人设焊死在身上，让所有理性判断都变成"道德瑕疵"。就像某公司CEO当众宣布"不裁员"，结果资金链断裂时，连正常人事调整都成了背信弃义。

四、解套四法

1. 人设分流术：关羽若带副将周仓同往，让部下"误放"曹操，既能全义又不损军威。现代高管常用"董事会决议"转移矛盾焦点

2. 代价量化法：张飞守古城时放走曹操信使，事后理直气壮："三斤猪肉换条密报值当！"如同现代谈判时把人情债折现计算

3. 反将一军计：若关羽当场说："今日还了丞相旧情，来日战场再无相欠！"就能斩断后续绑架可能

4. 责任共担术：诸葛亮事后不追究，实为转嫁道德压力。某项目经理在复盘会上说："这个决策是我们共同的选择"

最妙的是孙权对付关羽的招数。当关羽拒绝联姻时，东吴放出风声："关将军重忠义轻联盟。"直接把外交矛盾转化为道德批判，逼得刘备不得不亲自斡旋。

五、现代华容道困境

某电商平台总监李明的遭遇，是这场千年博弈的数码重演。竞争对手挖角时，老板在年会感慨："当年公司最困难时，小李主动降薪..."三个月后，当李明提出涨薪时，HR为难地说："您这样重情义的人..."

这种"捧杀式绑架"在传统文化圈更甚。某非遗传承人被迫免费授徒，只因某媒体写过《当代关公义薄云天》。当他试图收学费时，文化局长拍肩提醒："别让支持你的群众寒心啊！"