现在是试运行，把程序上的事都给调整过来，开设各个窗口应对。

一旁的老百姓也是跟着看热闹，大多数老百姓对县长和书记是谁根本就不知道，别说认人了，叫什么都不知道。

服务大厅的主任暂定正科级职务，委派县政府办的副主任暂时兼任。

“延景你跟县长那边说一下，上次我选联络员不是有十几个嘛，他们虽然落选了，但也是不错的人才。

现在服务大厅和党员服务那边都要人，跟高书记那边也说一下，两边都分一分，培养一下梯队人才。”

陈平波不想用那些资历老却思想老旧的人了，尤其是那些跟不上时代发展，却拒绝学习的人。

他现在就是要把年轻人给顶上来，一扫老旧的老油条弄出来的暮气沉沉。

“县长来了。”

县长朱培培是陈平波叫过来的，他的施政计划必须要县长也知晓，不然突然放出去，别说其他人了，就是自己的搭档也会无所适从。

“这是我准备动手的事，我们明年是有大事情干，也是非常大的挑战。”

朱培培接过陈平波给的计划书，上面陈列规划合并县直部门的名单。

朱培培心中蹦起千丈风浪，知道陈平波会搞试点是想做大动作，但是没想到动作会这么大。

从基层往上改革是非常冒险的，也是非常容易失败的，为什么？

你县里边把一些局给取消了，那你拿什么去对接上级单位部门，上级单位部门下来了，你们哪些部门去接待？

又或者，你申请经费也是如此，你一个不相干的部门，怎么到上级那边去申请经费？上边不认怎么办？

如果是自上而下的改革那就不一样了，从中央到地方统一的更换招牌，撤销部门、合并部门，依然是垂直性管理。

朱培培看着陈平波坚毅的目光，还是向其询问道。

“那书记想好了，怎么解决对接上级部门的事了吗？另外，裁撤下来的那些部门领导班子，您准备怎么安排。”