在体制内，能够真正理解并践行这一点的人实在是凤毛麟角。

因此，大家对于法定节假日的期待格外强烈，而柳江河也由衷地希望大家能够通过放假，实现劳逸结合，更好地恢复精力。

今天本就是放假前的最后一天，所有单位都心有灵犀地不再安排工作。

毕竟，即使把人留在办公室，他们的心恐怕早已如飞鸟一般，飞向远方的家了。

这便是所谓的留人留不住心，不仅如此，还会招致下属的埋怨，如此一来，倒不如痛痛快快地放他们去尽情享受假期。

其实，柳江河自己也巴不得能早点脱身呢，明天还有至关重要的事情等待他。

然而，孟国强和另一位副职却不约而同地表示有急事需要先行一步，如此一来，他就只能无可奈何地乖乖待在单位里了。

毕竟，总不能让部门里连一个领导都没有吧，万一领导有什么紧急事务需要处理，也总得有人能及时响应才行。

其他部门基本上也是如此安排的，只不过他们宣传部门稍微有些特殊罢了。

尤其是在这种节假日期间，宣传工作更是不能有丝毫松懈。

尤其是今年成绩斐然的新媒体平台，更是要趁着新年将至的契机，推出一些重磅的宣传产品。

不过，这些宣传产品大多都是提前精心筹备好的。

只需要按照既定的宣传方案有条不紊地进行推送，同时密切关注并及时收集处理相关的评论，做好话题引导工作即可。

在这一年里，他们的新媒体平台经历了一次脱胎换骨般的全新升级。

无论是硬件设施还是软件系统，都迎来了翻天覆地的变化。

这样的改变绝非易事，其背后不仅有大领导的高度关注这一重要因素，更为关键的是，要彻底扭转整个系统人员的思维意识。

毕竟，人是最难搞定的，改变人的思维更是难上加难。

而柳江河所在的宣传部门，肩负着引导青少年的重任。